劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解裁法》的规定，在境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 上述内容。劳动合同纠纷起诉序是:向递交起诉状;预交案件受理，进行审认为合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;开庭审理;可调解的进行调解劳务合同纠纷诉讼时效，否者依法进行判决。

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您好，关于“劳动合同纠纷怎么起诉，劳动合同纠纷起诉流”这个问题，我的解答如下:处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要序有一审。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的。