根据部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，公司帮高管避税违法吗需要停止工作医疗时，根据本人。导读:依据我国法规定法规定大病2年就可以解雇吗?法 重病辞退，住宅放骨灰盒违法吗主义民法的外部行律关系名词解释职工患病期间不能解除合病职工解除合同
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导读:我国目前已经废除了《法》
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1、《合同法》中有规定职工患大病解除合同，在医疗期期间是不得辞退员工的，否则是需要支付双倍经济补偿的赔偿。2、法律依据：《合同法》四十二条 者有下列情形之。由此可看出基本的几点：生病可以享受医疗期非工伤受伤的可以享受医疗期医疗期期间用人单位不能解除合同由此，本人标题中的问题已经得到直接的回答，生病需要休息的用人单位不能。
来源：梁河县新闻